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【考核评价】“国培计划(2017)”——安徽省中小学幼儿园教师工作坊研修

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发表于 2018-3-7 16:21:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
【考核评价】“国培计划(2017)”——安徽省中小学幼儿园教师工作坊研修考核要求
满分100分,合格成绩:60分。
(一)学员考核
具体考核细则如下:
必修
任务
(100分)
阶段
课程学习
(40分),
每16分钟1分
研修活动
(20分)
实践任务
(30分)
作品集评价
(10分)
师德修养
80分钟 5分
/
/
针对学员作品集质量,坊主给坊员赋分。满分10分(按百分制打分,系统自动折算分数)
学一技;做设计
320分钟 20分
10分
10分
用一技;出成果
240分钟 15分
10分
20分
常态研修 习惯养成:
参训教师在完成研修任务的同时自主参与社区学习共同体研修,通过社区积分完善个人数字成长档案袋,养成常态研修习惯,积累学习成果。社区积分无上限,作为评优参考。
社区积分
贡献积分
写日志:2个积分/1篇
发问答:1个积分/1篇
活跃积分
评分(作业、资源):1个积分/1次
评论(课程、作业、日志、问答):1个积分/1次
魅力积分
作业、日志被评论:1个积分/1次
作业被推优:20个积分/1次;
资源被推优:2个积分/次(被学友评分为10分);1个积分/次(被学友评分为8分);
资源被下载:1个积分/1次
备注:作业部分,需要坊主批阅打分后,学员方可获得成绩。
(二)坊主
考核分数作为坊主评优的重要参考依据。
考评维度
得分细则
分值
研修策划力
行动方案
完成本坊研修行动方案(以简报的形式上传)
10
研修总结
撰写本坊研修工作总结(以简报的形式上传)
10
研修组织力
组织管理
参训率达到95%以上:计10分;85%-94%:计7分;70%-84%:计5分;50%-69%:计3分,50%以下不记分
10
合格率达到95%以上:计10分;80%-94%:计7分;60%-79%:计5分;50%-59%:计3分;50%以下不得分
10
研修指导力
活动组织
根据阶段研修内容发布研修活动,至少一个,计10分
10
问题解答
梳理研修过程中本坊学员的问题,并给予回应(以简报形式提交)
10
点评作品集
点评本坊学员作品集达到95%以上:计20分;75%-94%:计15分;50%-74%:计10分;50%以下不记分
20
作品集推优
推荐30%及以上的本坊学员优秀作品集,计20分
20
满分100分
注:项目设置坊员对工作坊坊主的“坊员满意度”评价,作为坊主评优的参考依据。
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